Microsoft oferece demissão voluntária a 60 mil pessoas

​A Microsoft encontrou um caminho para enxugar a folha de pagamento sem o desgaste de anunciar mais cortes públicos. A dona do Windows e da marca Xbox abriu um plano de demissão voluntária que mira até 60 mil funcionários, número que representa quase um quarto de toda a sua operação global.

Segundo revelou o Business Insider, o programa foi batizado internamente de Oferta de Saída Voluntária (VEO). A proposta contempla profissionais nos Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido até o nível de liderança sênior (nível 70 para baixo). Quem aderir ao acordo leva o pacote tradicional de rescisão da empresa e acesso a serviços de transição de carreira.

​Em comunicado interno, a diretora de pessoas da companhia, Amy Coleman, defendeu o programa:

​"Hoje estamos apresentando uma nova Oferta de Saída Voluntária aos funcionários elegíveis dentro das organizações participantes. Essa oferta dá a quem esteja considerando um futuro fora da empresa uma nova escolha para fazer essa transição agora com suporte. Ela reflete uma parte importante de como estamos evoluindo nossa abordagem diante das mudanças, criando maior flexibilidade e mais caminhos para os funcionários definirem seu próximo capítulo."

O movimento vem logo após um ano pesado para quem trabalha no Xbox. Nos últimos meses, estúdios como id Software, ZeniMax e Ninja Theory já tinham perdido centenas de pessoas em cortes seguidos.

​Agora, ao abrir esse plano voluntário, a Microsoft tenta cortar custos por baixo dos panos e evitar mais uma onda de notícias negativas sobre demissões em massa.